Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  2. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  3. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  4. Мобильные операторы вводят изменения — один из них запустил новую услугу. Ее могут оценить те, кто хочет получить «чистый» номер телефона
  5. Появилось очередное пенсионное новшество — оно вряд ли порадует людей. Чиновники рассказали подробности
  6. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  7. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  8. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  9. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  10. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  11. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  12. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир
Чытаць па-беларуску


/

В Беларуси в 2026 году появилось пенсионное новшество. Власти изменили налогообложение сумм, которые работодатели делают сотрудникам при выходе на заслуженный отдых. На это новшество обратил внимание проект «Хризантема».

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Речь идет о выходных пособиях, которые наниматели выплачивают при достижении работником пенсионного возраста. Эти выплаты не считаются обязательными — они могут быть предусмотрены коллективным договором, соглашением или другими локальными актами организации как элемент социальной поддержки.

Обычно при выходе на пенсию сотрудникам могут делать разовые выплаты. Часть таких поощрений, включая единовременные денежные суммы и стоимость подарков, признается доходом работника и подлежит налогообложению.

Ранее государство устанавливало льготы для подобных выплат, рассматривая их как доходы социального характера, не связанные с выполнением трудовых обязанностей. Однако после изменений освобожденной от налога осталась только часть суммы — в пределах трех среднемесячных заработков. Все, что сверх этой нормы, придется облагать подоходным налогом.